A-kasse

488

KR. / PER MÅNED

Fagforening

Åben for Alle
Lønsikring

Medlemmer: 137.297.

Udvikling: 1,74% Hover icon

Få hjælp til at finde nyt job
Vi samarbejder bl.a. med Jobindex
En af Danmarks billigste A-kasser
ratingratingratingratingrating
ratingratingratingratingrating
Gå til udbyder

A-kasse

484

KR. / PER MÅNED

Fagforening

Åben for Akademikere
Lønsikring

Medlemmer: 237.218.

Udvikling: 4,04% Hover icon

A-kassen der vil mest og koster mindst
Adgang til online kurser
Egen jobportal
ratingratingratingratingrating
ratingratingratingratingrating
Gå til udbyder

A-kasse

499

KR. / PER MÅNED

Fagforening

220

KR. / PER MÅNED

Åben for Ledere
Lønsikring

Medlemmer: 122.207.

Udvikling: 1,63% Hover icon

Perfekt for selvstændige
Juridisk rådgivning
Incl. lønsikring
ratingratingratingratingrating
ratingratingratingratingrating
Gå til udbyder

A-kasse

499

KR. / PER MÅNED

Fagforening

220

KR. / PER MÅNED

Åben for Selvstændige
Lønsikring
2 mdr. gratis indtægtssikring
Juridisk dækning
Skræddersyede produkter til selvstændige
ratingratingratingratingrating
ratingratingratingratingrating
Gå til udbyder

A-kasse

528

KR. / PER MÅNED

Fagforening

55

KR. / PER MÅNED

Åben for Alle
Lønsikring

Medlemmer: 55.712.

Udvikling: 0,42% Hover icon

Karriererådgivning og coaching
Gratis advokathjælp
Få rabat på kurser
ratingratingratingratingrating
ratingratingratingratingrating
Gå til udbyder

A-kasse

490

KR. / PER MÅNED

Fagforening

167

KR. / PER MÅNED

Åben for Salg og marketing
Lønsikring

Medlemmer: 29.000.

Udvikling: 3,57% Hover icon

Gratis lønrådgivning og karriere sparring
Adgang til lønsikring
Få stor rabat på uddannelser
ratingratingratingratingrating
ratingratingratingratingrating
Gå til udbyder

A-kasse

530

KR. / PER MÅNED

Fagforening

522

KR. / PER MÅNED

Åben for Alle
Lønsikring

Medlemmer: 176.945.

Udvikling: 1,35% Hover icon

Ca. 180.000 medlemmer
Deltag i gratis kurser
Professionelt rådgivning
ratingratingratingratingrating
ratingratingratingratingrating
Gå til udbyder

A-kasse

481

KR. / PER MÅNED

Fagforening

Åben for Alle
Lønsikring

Medlemmer: 24.859.

Udvikling: 1,4% Hover icon

Tilbud om at deltage i workshops
Individuel karrierevejledning
Kompetence-afklaring
ratingratingratingratingrating
ratingratingratingratingrating
Gå til udbyder

A-kasse

553

KR. / PER MÅNED

Fagforening

Åben for Bestemte faggrupper
Lønsikring

Medlemmer: 34.796.

Udvikling: 0,27% Hover icon

Stærk, bæredygtig og faglige a-kasse
ratingratingratingratingrating
ratingratingratingratingrating
Gå til udbyder

A-kasse

451

KR. / PER MÅNED

Fagforening

Åben for Sundhedsfaglige
Lønsikring

Medlemmer: 92.725.

Udvikling: 0,54% Hover icon

Gns. ledighed på KUN 3 Md
Vi har selv sundhedsfaglig uddannelse
Eneste a-kasse for sundhedsfaglige
ratingratingratingratingrating
ratingratingratingratingrating
Gå til udbyder

A-kasse

483

KR. / PER MÅNED

Fagforening

511

KR. / PER MÅNED

Åben for Pædagoger
Lønsikring

Medlemmer: 57.718.

Udvikling: 0,7% Hover icon

Billig pædagogfaglig a-kasse
faglige arrangementer
Suppleret dagpenge med Lønsikring
ratingratingratingratingrating
ratingratingratingratingrating
Gå til udbyder

A-kasse

488

KR. / PER MÅNED

Fagforening

Åben for Undervisere
Lønsikring

Medlemmer: 70.162.

Udvikling: -0,06% Hover icon

Adgang til arrangementer
ca. 76.000 medlemmer
ratingratingratingratingrating
ratingratingratingratingrating
Gå til udbyder

A-kasse

490

KR. / PER MÅNED

Fagforening

552

KR. / PER MÅNED

Åben for Socialpædagoger
Lønsikring

Medlemmer: 34.761.

Udvikling: 2,07% Hover icon

Lønforsikring med 80% løn op til 6 mdr.
Forhandling af overenskomst for alle socialpædagoger
ratingratingratingratingrating
ratingratingratingratingrating
Gå til udbyder
Derfor kan du trygt bruge BilligAkasseGuide

På BilligAkasseGuide arbejder vi for at give dig overblik over a-kasser og fagforeninger. Vi rangerer udbyderne efter faktorer som popularitet, pris, ekstra tilbud, vores kommisionssats mm. Vi bliver kompenseret for at sende kunder til samarbejdspartnere, og er ikke nødvendigvis det fulde billede af markedet. Læs mere her


INDHOLDSFORTEGNELSE

Dagpenge beregner vil blive placeret her

Vi hjælper dig med at finde den bedste a-kasse, som passer til din arbejdsmæssige- og økonomiske situation. Det er muligt at sammenligne a-kasser på pris, medlemstal samt mulighed for gratis medlemskab som studerende.

Det er nemt at blive medlem af en billig A-kasse, men det er også nemt at skifte. Din nye a-kasse sørger for al overførsel af anciennitet og dokumenter fra din tidligere a-kasse.

Hvad er en a-kasse?

En a-kasse er en forkortelse for arbejdsløshedskasse. En a-kasse er således en organisation som medlemmer betaler til ved hjælp af et månedligt kontingent, for at være sikret økonomisk støtte i form af dagpenge i tilfælde af arbejdsløshed.

En a-kasse står for at administrere de penge medlemmerne betaler gennem deres kontingent og hjælper medlemmer med at komme ud i arbejde i tilfælde af arbejdsløshed.

For at kunne modtage dagpenge skal man være medlem af en a-kasse, samt opfylde dens krav og regler. Beløbet du modtager i dagpenge er det samme uanset hvilken a-kasse du er medlem hos. Dog bliver der givet forskellige dagpengesatser alt efter om du er fuldtidsforsikret, deltidsforsikret, dimittend og om du har børn eller ej.

Det er let at skifte til en billig a-kasse, mens du er i arbejde

Når man for første gang kommer i arbejde, vil man typisk vælge den mest fagrelevante a kasse i Danmark. På et senere tidspunkt vil man måske finde ud af, at der findes billigere alternativer til ens nuværende a-kasse og man kan hele tiden sammenligne markedet for den billigste a kasse i Danmark.

I øjeblikket er der rigtig mange danskere, der betaler overpris for deres medlemskab. En stor del af disse danskere er klar over, at de kunne spare penge, men de finder det uoverskueligt at skifte a-kasse til en af de billigste a kasse. Det er dog en misforstået tankegang, da det er ganske simpelt at skifte til en anden billig a-kasse.

Hvis du ønsker at skifte a-kasse, så sørger din nye a kasse for at afmelde dit gamle medlemskab. Alle de dokumenter der ligger i systemet bliver automatisk overflyttet til den nye a-kasse. Du kan derfor roligt skifte til en ny og billig a-kasse uden besvær.

Hvilken a-kasse skal jeg vælge?

Hvilken a-kasse er bedst og hvilken a-kasse skal man vælge? Der er mange ligesom dig, som leder efter en ny og billig a-kasse i Danmark, men hvordan finder man så den rigtige a-kasse og hvordan finder man ud af hvilken a-kasse skal jeg vælge?

I bund og grund burde det ikke være svært, da reglerne for dagpenge er de samme hos alle a-kasser. Hvert år bliver der nemlig bestemt én officiel dagpengesats, som alle a-kasser i Danmark skal rette sig efter. Derimod skal man være opmærksom på prisen, som er det der primært adskiller de mange a-kasser.

Der kan tilmed være visse fordele i at vælge en billig a-kasse på baggrund af det fagforbund, man er en del af. Man kan ikke pege på én bestemt a-kasse som vil være den rette for alle danskere. Det afhænger nemlig i høj grad af en række individuelle krav og behov.

Du ønsker måske også at være medlem af en fagforening, der kan hjælpe dig i tilfælde af uberettiget fyring eller lignende. Det skal dog nævnes, at man ikke behøves at være medlem af en fagforening for at få udbetalt dagpenge. Det kræver blot, at du er medlem af en a-kasse.

Såfremt du kun ønsker at være medlem af en billig a-kasse for at få dagpenge, så bør du udelukkende være opmærksom på prisen. Du kan altså blot kigge i vores oversigt over a-kasser priser og vælge den billigste.

Inden du vælger en billig a-kasse, kan det desuden være en stor fordel at kigge på medlemstal og kundetilfredshed. Derudover kan det være relevant at få anbefalinger fra andre, der befinder sig inden for samme arbejdsområde som dig.

Få samme kvalitet i de billige a-kasser

I rigtig mange tilfælde vil du kunne finde en billig a kasse Danmark uden at gå på kompromis med hverken kvalitet eller service. Det er i denne situation vigtigt at gøre op med sig selv, hvad man ønsker at bruge sin a-kasse til og om du ønsker at finde Danmarks billigste a-kasse. De fleste danskere har typisk kun en a-kasse som sikkerhed, hvis de skulle miste deres job eller ikke kan finde et job efter endt studie.

Her er der altså fokus på kerneydelsen, som er den samme hos alle a-kasser. Du kan ikke få flere penge, blot fordi du vælger en dyr a-kasse og det kan derfor godt betale sig at finde den billigste a-kasse i Danmark. Modsat mange andre ydelser kan du ikke forvente, at pris og kvalitet nødvendigvis hænger sammen. I flere tilfælde har nogle af de billige a kasser i Danmark nemlig opnået en højere kundetilfredshed end de dyre a-kasser.

Få økonomisk sikkerhed med en a-kasse

I Danmark er det helt op til den enkelte, om man ønsker at være medlem af en billig a-kasse. Skulle du være så uheldig at miste dit job og ikke er medlem af en a-kasse, så har du pludselig et stort problem. Derfor kan det en rigtig god idé at være medlem af en billig a-kasse, da man dermed har en økonomisk sikkerhed i form af dagpenge. Man kan ikke automatisk forvente, at man får kontanthjælp, hvis man bliver arbejdsløs. I sådan en situation må du nemlig ikke eje værdier som bil eller sommerhus. Der er desuden en lang række andre krav, som skal overholdes.

Det er aldrig sjovt at miste sit job, men det hele bliver lidt nemmere, hvis man er medlem af en billig a-kasse. Selvom man er på dagpenge, skal man dog stadig stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Ligeledes er man med et a-kasse medlemskab ikke på helt bar bund, hvis man afslutter studiet og ikke kan finde et job med det samme.

A-kasse priser

Der er stor forskel på a-kasse priser fra forening til forening. Prisen man betaler for at være medlem af en a-kasse afhænger typisk af de ydelser der medfølger.

Som medlem af en billig a-kasse er du sikret økonomisk sikkerhed, så du kan være mindre bekymret for at miste dit arbejde. Som studerende kan man få et gratis medlemskab hos langt de fleste a kasser i Danmark, så a-kasse pris er ikke noget du skal bekymre dig om som studerende. Gennem a-kassen kan man desuden få støtte til kurser, ligesom man kan deltage i arrangementer og få personlig rådgivning.

Du kan ikke blive medlem af enhver a-kasse, da der ofte bliver stillet nogle krav til medlemmerne. Der er f.eks. a-kasser, der kun optager lønmodtagere fra bestemte brancher. A-kasser opkræver typisk ét beløb i årligt administrationsbidrag og ét beløb for at være fuldtidsforsikret mod arbejdsløshed, så a kasse priser er ofte forskellige.

Når man skal melde sig ind i en billig a-kasse, kan man typisk vælge at blive enten fuldtids- eller deltidsforsikret. Prisen du betaler for at være fuldtidsforsikret er typisk højere end den du betaler for at være deltidsforsikret. Dog er man meget bedre stillet ved ledighed med en fuldtidsforsikring.

Uanset om du er medlem af den ene eller den anden a-kasse Danmark, vil du få udbetalt det samme beløb i dagpenge ved ledighed. Du kan derfor med fordel vælge en billig a-kasse, så du ikke skal bruge unødvendige penge. Det er dog værd at være opmærksom på administrative gebyrer, som kan variere fra a-kasse til a-kasse, hvilket gør at a-kasse priser er forskellige fra a-kasse til a-kasse.

A-kasse sammenligning

En a-kasse sammenligning kan være vigtig, hvis man gerne vil finde en optimal a-kasse til ens behov. Der er mange forskellige parametre man kan sammenligne a-kasser på. For eksempel kan man sammenligne a-kasser på følgende punkter:

  • Pris
  • Lønsikring
  • Medlemstal
  • Tilbud og rabatordninger
  • Serviceniveau
  • Kurser og arrangementer 

Pris

Prisen du betaler for en a-kasse er en faktor du bør sammenligne inden du vælger en a-kasse, hvis du gerne vil finde en billig a-kasse. A-kasser varierer i pris, selvom de udbetaler samme mængde dagpenge, dette skyldes at a-kasserne tager et administrationsgebyr fra medlemmerne for at kunne drive forretningen. Beløbet a-kasserne tager er forskelligt fra a-kasse til a-kasse. En billig a-kasse er ikke ens betydning med at a-kassen er dårlig, men snarere at den er mere effektiv til at drive forretningen, eller spare på markedsførings kroner eller andet. 

Lønsikring

Inden du vælger a-kasse bør du sikre dig at din a-kasse tilbyder lønsikring, hvis du gerne vil have det inkluderet. Hvis lønsikring ikke er noget for dig, kan dette være irrelevant for dit valg.

Medlemstal

Medlemstal giver ofte en indikation af at a-kassen er troværdighed og at de har styr på hvad de laver. Ofte har a-kasser med højere medlemstal også flere ansatte, hvilket betyder at sandsynligheden for at de har ekspertise indenfor dit fag kan værre større.

Tilbuds- og Rabatordninger

Du kan også sammenligne a-kasser på baggrund af tilbuds- og rabatordninger. Mange a-kasser har samarbejdspartnere, hvor du har mulighed for at få tilbud eller rabat på forskellige services. Dette kan for eksempel være rabat på forsikringer, fitness medlemskaber, mobilabonnementer og meget mere. Dette er et punkt hvor mange a-kasser adskiller sig fra hinanden og der er altså mange penge at spare, hvis du tager brug af disse fordele.

Serviceniveau

Serviceniveau er en faktor som man kan tage med i overvejelserne, når man udpeger en specifik a-kasse, dog kan dette være svært at vurdere, hvis man ikke har prøvet a-kassen før. Derfor kan man for at finde ud af hvilket serviceniveau a-kassen har, ofte læse anmeldelser på Trustpilot eller andre steder og se hvilke erfaringer andre har haft med a-kassen. Hvis mange andre har haft gode oplevelser med en a-kasse, er sandsynligheden for at du vil have det typisk også større.

Kurser og arrangementer

Kurser og arrangementer kan for nogle være af betydning for valg af a-kasse. Mange a-kasser afholder nemlig kurser og arrangementer, som kan være med til at styrke dit CV, dine evner og din mulighed for bedre jobmuligheder. Det er derfor værd at overveje om kurserne eller arrangementerne som a-kasserne tilbyder er noget for dig, inden du træffer en beslutning.

Sammenlign a-kasse priser

Selvom a-kasser tilbyder den samme ydelse, så er der stor forskel på prisen. Netop derfor har vi lavet en stor oversigt over a-kasse priser fra de forskellige arbejdsløshedskasser, så du har mulighed for at finde Danmarks billigste a kasse. Du kan dermed hurtigt og nemt sammenligne de forskellige a-kasser i Danmark og vælge den billigste a kasse. Det er ikke unormalt, at prisforskellen kan være på flere hundrede kroner. De oplyste priser gælder altid året ud. I den anledning er det selvfølgelig også værd at kigge på, hvilke faggrupper a-kassen henvender sig til.

Mange danske lønmodtagere er klar over, at de betaler for mange penge for deres a-kasse. Trods den viden vælger de ikke at skifte, da det virker som en uoverskuelig proces. Hvis du ønsker at flytte a-kasse, skal du blot tage kontakt til den nye a-kasse. I langt de fleste tilfælde skal du blot udfylde en formular på nettet, og så tager a-kassen sig af resten. Overflytningen kan i nogle tilfælde allerede træde i kraft den dag, du udfylder ansøgningen. Hvis du er ledig i øjeblikket eller er under uddannelse, kan der gå længere tid, før overflytningen er fuldendt.

Der kan være mange penge at spare, hvis man skifter fra en faglig- til en tværfaglig a-kasse. I vores oversigt over billige a-kasser kan du se, hvor mange penge du kan spare ved at skifte til en anden billig a-kasse.

Som studerende er det hos mange a-kasser gratis at tilmelde sig, hvorfor den billigste a kasse først får betydning når man er færdiguddannet.

I eksamensperioden med forberedelser og nervøsitet, er det ikke a-kasser og priser man tænker mest på, hvorfor man allerede ved indmelding i en a-kasse som studerende, skal have lavet sammenligningen af mulige a-kasser, så man er dækket fra første dag som uddannet.

Uanset om du er studerende eller har været i dit fag i mange år, kan alle nemt skifte til en bedre og billigere a-kasse. Vores overblik af et udvalg af danske a-kasse priser kan benyttes uanset hvilke arbejdsmæssige kategorier du tilhører. Uanset om valget falder på den ene eller anden a-kasse og om valget er begrundet af antallet af medlemmer eller medlemsprisen, vil et tryk på den a-kasse du har besluttet dig for hjælpe, dig videre med dit skifte.

Af oversigten fremgår a-kasse priser for de større danske frie a-kasser, som alle kan blive medlem af, uanset baggrund. Prisen på danske a-kasser er alle fradragsberettiget for op til 6.000 kr. årligt og det er a-kassen selv som indberetter dette, hvilket til sidst på skatteåret gør a-kasse prisen til de billigste akasse priser, uanset om du er studerende eller lønmodtager.

Dagpenge – regler og betingelser

Dagpenge er en økonomisk støtte, som en a-kasse udbetaler under visse forudsætninger. Som medlem af en arbejdsløshedskasse kan du få dagpenge, såfremt du opfylder samtlige regler og betingelser. Der er tale om følgende betingelser:

  • Du har været medlem i minimum ét år
  • Du har været i kontakt med det lokale jobcenter og er jobsøgende
  • Du har ikke selv været skyld i din ledighed
  • Du opfylder de gældende krav vedr. beskæftigelse og rådighed

Ovenstående gør sig gældende, uanset om du er medlem af den ene eller anden a-kasse. Som studerende eller nyuddannet skal du være bekendt med, at du kan få udbetalt dagpenge efter uddannelsens afslutning, hvis du ikke kan finde et arbejde. Af følgende grund er det en rigtig god idé at melde sig ind i en a-kasse under studietiden. Der gives som regel gratis medlemskab til studerende.

Hvad enten du er studerende, lønmodtager eller selvstændig erhvervsdrivende, så bør du kende den aktuelle dagpengesats. Hvad angår dagpengesatsen, så skal du vide, at der helt overordnet findes to forskellige satser. Hvor mange penge du kan få udbetalt, hvis du bliver ledig afhænger af, om du er deltidsforsikret eller fuldtidsforsikret. Du skal være fuldtidsforsikret, hvis du arbejder mere end 30 timer om ugen. Det er desuden værd at nævne, at man kun kan få dagpenge i en begrænset periode – mere nøjagtigt op til to år.

A-kasse i din situation

Alle arbejdsdygtige danskere har ganske vist mulighed for at blive medlem af en a-kasse, men det har alligevel betydning, om du er studerende, lønmodtager eller selvstændig erhvervsdrivende.

A-kasse for studerende

Som studerende kan du udnytte, at man kan blive gratis medlem af en a-kasse, når man er under uddannelse. Der findes ingen lovgivningsmæssige krav, som foreskriver, at der skal gives gratis medlemskab til studerende, men mange a-kasser har alligevel valgt at tage hensyn til, at studerende ikke har mange penge at gøre godt med.

Det er forholdsvist nemt at finde en gratis a-kasse for studerende, hvorfor du godt kan tillade dig at være en smule kræsen. For at finde den rette a-kasse bør du foruden den fremtidige pris også tage højde for fordele som sparring, netværk og kurser. Husk at du altid kan skifte a-kasse, hvis du ikke er tilfreds med servicen eller lignende.

For at opnå ret til dagpenge efter endt uddannelse skal du opfylde følgende betingelser:

  • Du skal være under 30 år
  • Du må ikke modtage andre former for offentlig støtte
  • Du skal være i gang med en længerevarende uddannelse (minimum 18 måneder)
  • Du skal melde dig ind i a-kassen minimum ét år før endt uddannelse

Som gratis medlem vil du først skulle forholde dig til kontingentopkrævning, når du har afsluttet din uddannelse. Dermed slipper du for at skulle afholde udgifter til din a-kasse under din uddannelse. Min A-kasse er en af de a-kasser, som tilbyder gratis medlemskab til studerende.

A-kasse for lønmodtagere

Som lønmodtager kan du mere eller mindre vælge og vrage mellem de mange danske a-kasser. Du bør dog overveje, om du helst vil være medlem af en faglig eller tværfaglig a-kasse. Uanset hvor sikker du føler dig på dit job, kan det altid være rart at være meldt ind i en arbejdsløshedskasse, da du dermed er sikret en indkomst, hvis du bliver afskediget.

Hvad er forskellen på a-kasse og fagforening?

Det er en meget udbredt misforståelse, at a-kasse og fagforening er to begreber for det samme. Det er nemlig ikke tilfældet. Foruden at kende forskellene på de to typer bør du vide, at man sagtens kan være medlem af en billig a-kasse uden også at være medlem af en fagforening – og omvendt. En a-kasse – arbejdsløshedskasse – har til opgave at udbetale penge til dig, såfremt du bliver ledig og opfylder de gældende krav.

Hvert år bliver der sat en dagpengesats, som gælder for alle a-kasser. Derfor har det ingen økonomisk betydning, om du er medlem af den ene eller anden a-kasse. Du kan nemlig ikke få flere penge ved at skifte. Det er ikke lovpligtigt, men en god idé, at melde sig ind i en arbejdsløshedskasse. En fagforening har til opgave at varetage medlemmernes interesser – hovedsageligt inden for lønforhold og arbejdsforhold.

Med andre ord er det fagforeningen, som hjælper dig, når du er i job. Det er ikke muligt at få økonomisk støtte gennem fagforeningen, men man kan få rådgivning, sparring og meget mere. Du kan for eksempel få hjælp til forhold, som handler om løn, pension, opsigelsesvarsel, sygedagpenge og meget mere. Man opdeler normalt fagforeninger i to underkategorier – traditionelle fagforeninger og gule fagforeninger. Det Faglige Hus, Krifa og Frie Funktionærer hører til blandt de mest populære fagforeninger. Læs mere her: A-kasse og fagforening

Tværfaglige og fagligt afgrænsede a-kasser

En arbejdsløshedskasse er ikke bare en arbejdsløshedskasse. Der findes nemlig to forskellige typer, som adskiller sig på mindst ét meget vigtigt punkt. Det karakteristiske ved en tværfaglig a-kasse er, at a-kassen optager medlemmer på tværs af forskellige faggrupper. Du kan altså blive medlem af denne type arbejdsløshedskasse, uanset om du er tømrer, skolelærer, butiksassistent eller advokat. Er det vigtigt for dig, at prisen er så lav som muligt, så vil det være oplagt for dig at melde dig ind i en tværfaglig a-kasse.

En fagligt afgrænset a-kasse optager, som du måske allerede har regnet ud, kun medlemmer inden for en eller flere specifikke faggrupper. Der findes for eksempel en billig a-kasse, som kun optager pædagoger. Det er yderst fordelagtigt at melde sig ind i en fagligt afgrænset arbejdsløshedskasse, idet man er sikret rådgivning og sparring på et højt fagligt niveau. Dog må man til gengæld leve med, at prisen er en anelse høj sammenlignet med de tværfaglige a-kasser.

Bedste a-kasse

Det er sund fornuft at melde sig ind i den bedste a kasse i Danmark, men hvilken arbejdsløshedskasse er den bedste a-kasse, når alt kommer til alt? Det kan vi desværre ikke komme med et konkret svar på, idet valg af a-kasse er en meget individuel sag. For at finde den bedste a kasse kan du undersøge, hvor du får mest for pengene. Her kan du undersøge, hvad du reelt får for dit månedlige kontingent.

Ydes der rådgivning, sparring, videreuddannelse eller noget helt fjerde? Foruden medlemsfordelene kan du også undersøge, om a-kassen har et kontor i nærheden af dig. Der er nemlig visse fordele ved at vælge en billig a-kasse med en lokal afdeling.

Så hvilken a kasse er bedst? det er op til den enkelte selv. Den billigste a-kasse kan i princippet godt være den bedste, da man ikke altid kan forvente, at der er en sammenhæng mellem pris og kvalitet. En af de mest effektive måder at finde frem til den bedste arbejdsløshedskasse på, er ved at sammenligne og vurdere dem.

Hvilken a kasse er bedst?

Blandt Danmarks bedste a kasse finder man Min A-kasse og FTF a, som af flere omgange er blevet hyldet for at yde en sublim service. For at få flest mulige fordele vil det give mening at have både fagforening og a-kasse samme sted og det kan gøre det lettere for dig at finde den bedste fagforening og a-kasse, når du får de samlede fordele.

Billigste A-kasse

Den billigste a-kasse i Danmark har de seneste år været DSA (Din Sundhedsfaglige a-kasse). Dette gør sig også gældende for 2024.

Kontingentprisen for DSA a-kasse er 470 kr./md. heraf går 357 kr. til statsbidrag, 11 kr. til ATP bidrag og 83 kr. til drifts- og administrationsomkostninger mm.

Husk på at den billigste a-kasse ikke nødvendigvis er ens betydning med, at det er den bedste a-kasse for dig.

De fleste a-kasser ligger prismæssigt meget tæt op ad hinanden, og om du betaler 10 kroner mere eller mindre er ikke det der skal være altafgørende for dit valg.

Prisen er kun en af mange faktorer, som har betydning for valg af a-kasse.
Udover prisen bør du sammenligne medlemsfordele, kundeservice mm.

Billigste a-kasse

5 gode råd når du vælger en billig a-kasse

Er du overbevist om, at det er en god idé at være medlem af en billig a-kasse, så skal du på jagt efter den rette arbejdsløshedskasse. Til dette formål kan du helt sikkert få glæde af følgende råd:

  • Undersøg prisen (prisen kan variere markant fra a-kasse til a-kasse)
  • Undersøg medlemsfordelene (rådgivning, vejledning, rabatter m.fl.)
  • Dan dig et overblik over a-kassens afdelinger og kontorer
  • Få et godt tilbud på både a-kasse og fagforening (mulighed for at spare penge)
  • Læs anmeldelser fra tidligere og eksisterende medlemmer

Benyt dig evt. af vores store a-kasse oversigt, når du skal sammenligne de mange a-kasser.

Liste over billige a-kasser Marts 2024

Billig a-kasse Priser for fuldtidsforsikring
DSA 470 kr./md.
AKA 484 kr./md.
FTFa 488 kr./md.
AJKS 481 kr./md.
BUPL 483 kr./md.
SL 473 kr./md.
LAKA 475 kr./md.
Virksom 499 kr./md.
Lederne 499 kr./md.
Det Faglige Hus 497 kr./md.
Min A-kasse 506 kr./md.
Business Danmark 506 kr./md.
Frie 514 kr./md.
MA A-Kasse 529 kr./md.
Krifa 523 kr./md.
CA 528 kr./md.
ASE 527 kr./md.
TL 516 kr./md.
HK 530 kr./md.
FOA 519 kr./md.
FA-K 521 kr./md.
Dansk Metal 522 kr./md.
3F 537 kr./md.
NNF 527 kr./md.

Sidst opdateret: 24/03/22

A-kasse priser sammenligning

Hos os, kan du sammenligne a kasser i Danmark og hermed finde den billigste a-kasse i Danmark. Du vil have mulighed for at sammenligne A-kasse tilbud og vurdere hvilken a kasse som er bedst for dig.

Hvordan skifter man a-kasse?

For at skifte a-kasse skal man blot tilmelde sig den a-kasse man ønsker at være medlem af. Din anciennitet vil blive ført med videre til den nye a-kasse, så længde du ikke opsiger dit gamle medlemskab hos din tidligere a-kasse inden du skifter. Der er ingen opsigelsesperiode, og hvis du har forudbetalt dit kontingent vil det blive tilbagebetalt efter få dage.

Hvad kan man få i dagpenge?

Man kan få 90% af sin tidligere indkomst, dog maksimalt 19.351 kr. per måned som er den højeste dagpengesats for 2022. Hvis du er nyuddannet fra en videregående uddannelse er satsen mindre.

Hvordan får man ret til at modtage dagpenge?

For at kunne få ret til at modtage dagpenge, skal du opfylde en række krav. Herunder kan du læse et udpluk af de vigtigste regler og krav der skal være opfyldt for at du kan modtage dagpenge:

  1. Du skal have været medlem af en a-kasse i minimum et 1 år.
  2. Du skal være registret som jobsøgende i dit lokale jobcenter fra første ledighedsdag.
  3. Du skal have haft en indkomst på minimum 246.924 kr. inden for de sidste 3 år som fuldtidsforsikret og 164.616 kr. som deltidsforsikret. Hvis du er nyuddannet fra en videregående uddannelse gælder denne regel ikke.
  4. Hvis din dagpengeret er udløbet og du skal genoptjene den igen, skal du have registreret 1.924 løntimer som fuldtidsforsikret og 1.258 løntimer som deltidsforsikret.
  5. Du skal have et godkendt CV senest 14 dage efter du er tilmeldt dig som ledig hos jobcenteret
  6. Du skal være aktivt jobsøgende
  7. Du skal være parat til at kunne varetage et arbejde med 1 dags varsel.

Indmeldelse af a-kasse under videregående uddannelse

Hvis du går på videregående uddannelse og melder dig ind i en a-kasse senest 1 år før du er færdig med din uddannelse, undgår du venteperiode med dagpenge. På den måde kan du begynde at modtage dagpenge fra dag 1 efter endt uddannelse.

Skattefradrag af kontingent

Du kan få skattefradrag fra dit kontingent du betaler til a-kasse. Der er ikke noget loft for det beløb du kan få fradrag for, når det gælder a-kasse. Når du bliver medlem af en a-kasse skal du ændre din forskudsopgørelse for at få fradraget med det samme. Du får automatisk fradraget på din årsopgørelse.

A-kasse og lønsikring

A-kasse og lønsikring er begge forsikringer mod arbejdsløshed der går hånd i hånd. Med en a-kasse kan du få udbetalt dagpenge, dog tilfredsstiller dagpengesatsen ikke alle danskere og nogle søger derfor at forsikre sig yderligere i form af lønsikring. Lønsikring er en yderligere forsikring som man kan tilkøbe hos de fleste a-kasser, som giver ekstra økonomisk dækning i tilfælde af at man skulle miste sit arbejde. 

A-kasse med lønsikring

Hvis du har en a-kasse med lønsikring er du bedre stillet i tilfælde af ledighed, da du med lønsikring har en ekstra forsikring ud over dagpenge. De fleste a-kasser tilbyder mulighed for lønsikring, hvis du gerne vil være yderligere dækket. Hvis din a-kasse ikke tilbyder mulighed for lønsikring er det i mange tilfælde også muligt at få lønsikring via. forsikringsselskaber. Lønsikringssatsen variere dog fra de forskellige a-kasser i modsætning til dagpenge som er det samme beløb hos alle a-kasser, og a-kasserne kan ikke garantere at kunne matche din løn fuldt ud.

A-kasse uden lønsikring

A-kasse uden lønsikring er det samme som at have et almindeligt medlemskab hos en a-kasse. Dette er stadigvæk standarden hos de fleste danske lønmodtagere. Man behøver nødvendigvis ikke lønsikring, hvis man er tilfreds med dagpengesatsen.

FAQ - Ofte stillede spørgsmål

Hvad koster en a-kasse?

En a-kasse koster typisk mellem 451 - 591 kr. pr. md. Hvis du tager et kig på vores a-kasse oversigt, vil du kunne danne dig en nogenlunde idé om hvad en a kasse koster. kostprisen for a kasser varier meget. Foreningerne har forskellige priser, nogle er mere konkurrencedygtige end andre, især når det kommer til a kasse pris. De a-kasser vi sammenligner på siden koster mellem 488,- til 553,- pr. md. Der er altså mange penge at spare, hvis man sammenligner kostprisen på det forskellige a-kasser. Vælg dog altid en a-kasse som opfylder dine behov i stedet for kun at kigge på hvad a kassen koster.

Skal man være medlem af en a kasse?

Nej, Der er ingen der siger, at du skal være medlem af en a kasse, men for de fleste kan det at være medlem af en a-kasse være en rigtig god idé. Med en a-kasse får du nemlig en forsikring imod arbejdsløshed, Hvorfor en a-kasse for de fleste kan være en meget værdifuldt forsikring at have. De fleste mennesker oplever mindst en gang i deres liv, at stå uden arbejde. Hvis du har udgifter der skal dækkes, vil du nødigt stå i den situation, at du ikke kan betale dem til tiden.

Hvis du ikke har en kæmpe opsparing, som du er villig til at bruge af, hvis du skulle stå arbejdsløs i en længere periode, vil det for de fleste betyde, at de ikke vil have mulighed for at dække deres månedlige udgifter og derfor blive nød til at sælge bil, hus eller andet for at kunne overleve.